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Mayo 2012

Director Propietario & Editor Responsable

Ignacio Di Toma Mues


Junio 2007
Año VI | Edición N° 59

Estación Villa Pueyrredón

Zamudio 5031 | Ciudad de Buenos Aires
redaccion@elbarriopueyrredon.com.ar
Reg. Prop. Intelectual 802.024 / Ley 11.723


Periodico
EL BARRIO VILLA PUEYRREDON

Tapa Periódico Junio 2007

Edicion Junio 2007


Por una condena social contra Wal Mart

Carta a los vecinos de Villa Pueyrredón

Vecino, vecina de Villa Pueyrredón: Seguramente usted, o alguna persona cercana, trabaja en condiciones precarias, en jornadas extenuantes, sin obra social, sin aportes jubilatorios, ni aguinaldo o vacaciones, o media jornada los sábados, incluso sin descanso dominical. En nuestro país la precarización laboral aumenta día a día, tanto en empresas privadas como en organismos estatales. La empresa Wal Mart, lejos de ser un caso aislado, es un claro ejemplo de esto.

Probablemente más de una vez fue a comprar a Wal Mart y se impacientó con la demora en las cajas, o notó poca disposición de algún cajero o cajera. También es probable que sea cliente frecuente y le parezca un centro de compras ejemplar. Sin embargo, del contacto con trabajadores y ex trabajadores de esta empresa multinacional hemos descubierto un ‘costado oscuro’ detrás de esa “cara feliz”, que utiliza como logo, el gigante de los supermercados. En cada rincón del mundo donde se instala destruye el pequeño comercio y avasalla los derechos laborales de sus empleados.

Veamos algunos ejemplos

A pesar de las millonarias ganancias, paga salarios debajo de la línea de pobreza.

Contrata a su personal por 36 horas pero los hace trabajar 48 horas.

Durante 10 años descontó el presentismo violando el Convenio Colectivo de Trabajo.

Ejerce prácticas antisindicales despidiendo a trabajadores que quieren organizarse para defender sus derechos.

Denigra a sus empleados obligándolos a cantar “el himno de Wal Mart” y a realizar rituales con porras para demostrar su adhesión a la empresa.

Realiza espionaje llevando a cabo el programa “Mistery Shopper” (Cliente misterioso), que evalúa el desempeño de los trabajadores sin que éstos tengan el más elemental derecho de réplica o defensa.

Concede premios en forma discriminatoria relegando a trabajadores sindicalizados.

Ante accidentes de trabajo envía a los trabajadores a atenderse en hospitales públicos cuando debe derivarlos a la ART que tiene contratada.

Reduce o niega las jornadas de descanso arbitrariamente, sobre todo a los/as cajeros/as, y no se priva de nada a la hora de humillar con tal de “atender al cliente”.

En concordancia con esto, el Director General de Seguridad de la empresa es Alfredo Oscar Saint Jean (h), que se desempeñó en el genocida ejército argentino durante la dictadura, en Bahía Blanca, Tandil, Azul y en Tucumán bajo las órdenes de Bussi. Es quien ordenó tiempo atrás tapar los murales que los alumnos de los colegios del barrio pintaron sobre las paredes de Wal Mart donde se encontraba la fábrica Grafa, como testimonio de la memoria viva de quienes trabajaron allí, de quienes fueron despedidos y de sus desaparecidos.

De muchas de estas cosas el cuerpo de delegados de Wal Mart Avellaneda viene realizando denuncias y organizándose con sus compañeros para contrarrestar la enorme presión que sufren esos trabajadores. Nosotros nos hacemos eco de esta situación y queremos aportar actividades de repudio a una empresa que atropella y alentar a los trabajadores y trabajadoras de Wal Mart para que avancen, se organicen, luchen y ganen.

No queremos ser cómplices

Por eso es necesario que desde la misma sociedad comencemos a organizarnos. Una primer propuesta: el escrache.

El escrache promueve la condena social para que sea la propia sociedad, asumiendo un protagonismo activo y extendido, la que se solidarice con los/as trabajadores de Wal Mart, la que obligue a estas empresas a modificar sus prácticas discriminatorias y destructivas, la que privilegie el encuentro entre los vecinos y vecinas y así eche a andar una manera nueva, distinta y mejor de relacionarnos.

Recuperar los lazos sociales que nos ayuden a construir entre todos justicia, una condena social que no permita, por ejemplo, que empresas como Wal Mart persigan y maltraten a sus empleados a destajo y que militares implicados en violaciones a los derechos humanos, continúen trabajando con total impunidad.

Los invitamos a participar de las reuniones preparatorias todos los lunes a partir de las 21 horas en el Centro Cultural "Nunca Más" cito en Nazca 5099.

Cuerpo de Delegados Wal Mart – Avellaneda
Mesa de Escrache Popular
CTA Capital
Secretaría de DDHH CTA Nacional
Agrupación Territorial Germán Abdala
Socialismo Libertario
Asamblea Popular de Villa Pueyrredón


Podemos empezar a sumarnos.
Recortá este talón y depositalo en el Buzón de Sugerencias:

Señores Wal Mart: Como vecino y consumidor,
solicito a vuestra empresa respete los derechos
laborales de sus trabajadores y mejore sus salarios.

Contacto:
mesadeescrache@gmail.com / kontraculturavp@hotmail.com



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Mural reivindicativo de la lucha de las MADRES DE PLAZA DE MAYO

Mural Madres Plaza de Mayo

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