Premiarán la eficiencia con una gratificación anual extraordinaria

Aumento salarial para los cargos superiores
del ejecutivo porteño

El Jefe de Gobierno, Mauricio Macri, firmó el decreto 664/08 que establece, con retroactividad a marzo de 2008, aumentos en las remuneraciones de las autoridades superiores del Poder Ejecutivo y de los montos asignados para las plantas de gabinete de cada área. Esta medida eleva la remuneración mensual bruta de cada Ministro y del Secretario General a partir del 1° de marzo de 2008 a $ 10.958,20; a partir del 1° de agosto de 2008 a $ 11.655,54; y, a partir del 1° de octubre de 2008 en $ 11.904,59.

Respecto a los demás cargos superiores, los salarios se fijarán en relación a un porcentaje al correspondiente al cargo de ministro: el Secretario Legal y Técnico y Secretario de Comunicación Social, 95%; Subsecretarios y titulares de repartición con rango, nivel o retribución equivalente, 85%; Directores Generales, sus instancias adjuntas y titulares de repartición con rango, nivel o retribución equivalente, 75%; Subdirectores Generales de Relaciones con el Banco Interamericano de Desarrollo y de Relaciones con el Banco Mundial, 65%; Subdirectores Generales de la Dirección General de Rentas y titulares de repartición con rango, nivel o retribución equivalente, 27%.

El decreto también establece el otorgamiento de una Gratificación Anual Extraordinaria no remunerativa por cumplimiento de “objetivos de gestión”. Esta medida, muy criticada desde distintos sectores de la oposición, premia con hasta dos sueldos y medio a los ministros, secretarios, subsecretarios, director general y niveles equivalentes que cumplan con los objetivos propuestos en forma “eficiente y eficaz”.

La autoridad de aplicación de este premio será la jefatura de Gabinete, a cargo de Horacio Rodíguez Larreta, quien deberá "dictar las normas reglamentarias, complementarias e interpretativas necesarias a los fines del eventual otorgamiento" de la gratificación.

La legisladora porteña Patricia Walsh, de Nueva Izquierda, declaró a la agencia estatal Telam que con estos incentivos “el jefe de gobierno pretende gobernar esta Ciudad como una empresa privada del peor capitalismo salvaje. Su decreto habla de ‘eficacia’, ‘eficiencia’, ‘resultados de gestión’ e ‘incentivos’, que podrán ser de 30.000 pesos de premio para un ministro, mientras los salarios básicos de los trabajadores de la Ciudad no llenan ni una canasta familiar” y agregó que “hoy el salario básico docente es de 1.290 pesos, el de un profesional de la salud 2.307 y el de un trabajador administrativo 1.520, pero el costo estimado de la canasta familiar ya supera los 3.700 pesos”.

Por su parte, Sergio Abrevaya, integrante del bloque de la Coalición Cívica, expresó que "estimular a funcionarios públicos con la lógica empresarial es desvirtuar el concepto de servicio público, básico y esencial, convirtiendo la cosa pública en un botín que se reparte entre amigos, pseudoeficientes y negadores del respeto a las instituciones y al Estado. Si el funcionario no hace las cosas bien, que lo despida, sin miramientos. A la función se accede con vocación de servicio, filosóficamente contrario al estímulo dinerario."